Auteur/autrice : pfourrier

À venir : Colib’art est de retour pour une nouvelle édition.

L’équipe Colibre de la promo 2020 revient pour une nouvelle exposition artistique ! Cette année, une nouvelle équipe s’est formée afin de relancer l’expérience de Colib’art. Il s’agit, en premier lieu, d’un projet transversal inclut dans la licence professionnelle Colibre toutefois, Colib’art c’est surtout un projet impliquant la cohésion, l’entraide, l’organisation et la créativité de jeunes communiquants ayant pour volonté de créer un événement artistique.

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Table ronde sur le thème “L’inégalité des femme dans l’entreprenariat, inverser la tendance avec le numérique.”

L’association Rezopole, basée à Lyon organisait ce mardi 03 décembre un rendez-vous Rezogirls sur le thème actuel “L’inégalité des femme dans l’entreprenariat, inverser la tendance avec le numérique.” Rezogirls est un événement fréquent donnant la parole aux femmes travaillant dans le secteur IT. Cela permet de les mettre en avant des femmes travaillant dans un secteur traditionnellement dédié aux hommes. Cette table ronde s’est déroulée dans les locaux de la Cuisine du web. Elle était animée par quatre intervenantes entrepreneuses, Beryl Bes, Alisson Foucault, Jade Le Maitre et Tiphaine Fruigier. Ces femmes ont pris la parole pour débattre avec le public présent, de la problématique actuelle concernant les femmes dans le monde du travail et plus particulièrement dans des secteurs dit “d’hommes”. L’échange a commencé par un retour sur les forces du numérique pour les femmes, mais également pour les entrepreneurs et les entrepreneuses. L’idée globale qui en est ressortie est que le numérique est un atout certain dans le monde de l’entreprenariat si l’on sait l’utiliser correctement. La discussion a évolué en direction du thème de cet événement expliquant une discrimination des femmes dans certains domaines d’activités, l’effet de ressentir cette injustice, la place que ce problème a à l’international ainsi que le problème des schémas traditionnels dans les corps de métiers, qui sont profondément considérés, “pour les hommes” dans beaucoup de schémas de penser. Par la suite, est venu un temps d’échange et de partage d’expérience entre les intervenantes et le public. Des conseils et des solutions ont été évoquées

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